Christiane Nill-Theobald zeigt in ihrem Buch auf eing?ngige und motivierende, dabei gleichzeitig wissenschaftlich fundierte Weise, wie wir im Beruf unser Feuer neu entfachen und eine nie gekannte Lust auf Leistung erleben k?nnen. Auf der Basis von Erkenntnissen der "positiven Psychologie" r?umt sie mit falschen Vorstellungen von "Work-Life-Balance" in Unternehmen auf. Lust auf Leistung entsteht n?mlich nicht, wenn wir Ausbrennen vermeiden wollen, sondern wenn wir wissen, wof?r wir brennen. Damit das keine hohle Floskel bleibt, gibt die Autorin ihren Lesern systematische und integrative Methoden und Tools an die Hand.
Die Autorin bietet somit kein blo?es "Patchwork" aus Geschichten, Erkenntnissen und Denkanst en, sondern hat die konkrete Umsetzung beim Individuum und in den Unternehmen stets im Blick. Sie zeigt ihren Lesern, wie sie ihre Potenziale heben und ihre Ressourcen nutzen k?nnen. Die "neue Lust auf Leistung" aktiv zu leben bedeutet, auch im beruflichen Kontext Dinge zu tun, die wir wirklich tun wollen. Wer Arbeitsziele und Lebensziele harmonisiert, trennt nicht mehr zwischen "Work" und "Life" und braucht sich demzufolge ?ber "Work-Life-Balance" keine Gedanken mehr zu machen.
Dieses Buch ist Motivation pur f?r alle, die Leistungstr?ger sein und bleiben wollen - also alle, die jede Woche am Montag gern zur Arbeit gehen wollen!
Pages
194
Format
ebook
Publisher
Wiley-Vch
Release
May 30, 2014
ISBN
3527684247
ISBN 13
9783527684243
Endlich Wieder Montag!: Die Neue Lust Auf Leistung
Christiane Nill-Theobald zeigt in ihrem Buch auf eing?ngige und motivierende, dabei gleichzeitig wissenschaftlich fundierte Weise, wie wir im Beruf unser Feuer neu entfachen und eine nie gekannte Lust auf Leistung erleben k?nnen. Auf der Basis von Erkenntnissen der "positiven Psychologie" r?umt sie mit falschen Vorstellungen von "Work-Life-Balance" in Unternehmen auf. Lust auf Leistung entsteht n?mlich nicht, wenn wir Ausbrennen vermeiden wollen, sondern wenn wir wissen, wof?r wir brennen. Damit das keine hohle Floskel bleibt, gibt die Autorin ihren Lesern systematische und integrative Methoden und Tools an die Hand.
Die Autorin bietet somit kein blo?es "Patchwork" aus Geschichten, Erkenntnissen und Denkanst en, sondern hat die konkrete Umsetzung beim Individuum und in den Unternehmen stets im Blick. Sie zeigt ihren Lesern, wie sie ihre Potenziale heben und ihre Ressourcen nutzen k?nnen. Die "neue Lust auf Leistung" aktiv zu leben bedeutet, auch im beruflichen Kontext Dinge zu tun, die wir wirklich tun wollen. Wer Arbeitsziele und Lebensziele harmonisiert, trennt nicht mehr zwischen "Work" und "Life" und braucht sich demzufolge ?ber "Work-Life-Balance" keine Gedanken mehr zu machen.
Dieses Buch ist Motivation pur f?r alle, die Leistungstr?ger sein und bleiben wollen - also alle, die jede Woche am Montag gern zur Arbeit gehen wollen!