Für Sie als Führungskraft ist es entscheidend, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter einschätzen zu können. Oft gilt es, kurzfristig zu entscheiden, wer für eine anstehende Aufgabe der am besten geeignete Mitarbeiter ist. Deshalb müssen Sie den Selbstständigkeits- und Qualifikationsgrad Ihrer Mitarbeiter bezüglich bestimmter Aufgaben bewerten können, um sie – darauf abgestimmt – führen zu können. Das erfordert Fachkompetenz und Urteilsfähigkeit. Diese Methode versetzt Sie systematisch in die Lage, Ihre Mitarbeiter zu beurteilen – sowohl hinsichtlich ihrer emotionalen als auch inhaltlichen Befähigung, Aufgaben zu bewältigen.
Language
German
Format
Kindle Edition
Publisher
quayou GmbH
Release
May 14, 2022
Mitarbeiter-Selbständigkeit einschätzen und eigenen Führungsstil optimieren
Für Sie als Führungskraft ist es entscheidend, die Fähigkeiten Ihrer Mitarbeiter einschätzen zu können. Oft gilt es, kurzfristig zu entscheiden, wer für eine anstehende Aufgabe der am besten geeignete Mitarbeiter ist. Deshalb müssen Sie den Selbstständigkeits- und Qualifikationsgrad Ihrer Mitarbeiter bezüglich bestimmter Aufgaben bewerten können, um sie – darauf abgestimmt – führen zu können. Das erfordert Fachkompetenz und Urteilsfähigkeit. Diese Methode versetzt Sie systematisch in die Lage, Ihre Mitarbeiter zu beurteilen – sowohl hinsichtlich ihrer emotionalen als auch inhaltlichen Befähigung, Aufgaben zu bewältigen.