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Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision)

Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision)

Heidi Möller
0/5 ( ratings)
Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.
Pages
232
Format
Kindle Edition
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Release
February 04, 2012

Vertrauen in Organisationen: Riskante Vorleistung oder hoffnungsvolle Erwartung? (Coaching und Supervision)

Heidi Möller
0/5 ( ratings)
Vertrauen ist ein zentrales Thema in Beratungsprozessen. Der Sammelband stellt aktuelle Beiträge aus Forschung und Praxis zum Thema zusammen. Dabei werden z.B. Aspekte von Vertrauen in Gruppen, in Organisationen, in Bildung und Verwaltung oder in der virtuellen Realität beleuchtet. Die Aktualität der Vertrauensfrage in Organisation und Gesellschaft wird also aus multidisziplinären Perspektiven analysiert.
Pages
232
Format
Kindle Edition
Publisher
VS Verlag für Sozialwissenschaften
Release
February 04, 2012

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