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Inner Game Coaching: Warum Erfahrungen der beste Lehrmeister sind

W. Timothy Gallwey

4.5/5 ( ratings)

In Tim Gallweys fünftem Buch geht es um Sie und Ihre Art zu arbeiten. Wenn Ihre Arbeit belastend, ermüdend, langweilig ist, wird es Zeit, genauer hinzuschauen. Lehnen Sie sich zurück und machen Sie einen STOP!

Tim Gallwey zeigt Ihnen mit lebendigen Erfahrungsberichten, praxisnahen Methoden und Tools auf, wie Sie Selbst-Störungen ausschalten, Ihre Aufmerksamkeit fokussieren und aus eigenen Erfahrungen lernen können. Er schöpft dabei aus seiner Beratungserfahrung bei Weltunternehmen und hilft Ihnen, zu größerer innerer Unabhängigkeit zu finden. Vielleicht gelingt Ihnen ein Perspektivenwechsel, und das, was Sie vorher gestresst hat, wird auf einmal interessant.

Lernen am Arbeitsplatz, in Echtzeit, ohne zusätzlichen Aufwand – das ist eine Idee, deren Zeit gekommen ist. Es ist Ihre Chance in einer Zeit, in der die „lernende Organisation“ zum Maß vieler Dinge wird. Lernende Organisationen brauchen lernende Menschen. Machen Sie mit bei der weltbesten Weiterbildung – Ihrem Arbeitsleben.

„Tim Gallwey ist einer der größten Lehrer unserer Zeit.“

Language: English

Pages: 240

Format: Kindle Edition

Publisher: Alles im Fluss Verlag

Release: December 20, 2012

Inner Game Coaching: Warum Erfahrungen der beste Lehrmeister sind

W. Timothy Gallwey

4.5/5 ( ratings)

In Tim Gallweys fünftem Buch geht es um Sie und Ihre Art zu arbeiten. Wenn Ihre Arbeit belastend, ermüdend, langweilig ist, wird es Zeit, genauer hinzuschauen. Lehnen Sie sich zurück und machen Sie einen STOP!

Tim Gallwey zeigt Ihnen mit lebendigen Erfahrungsberichten, praxisnahen Methoden und Tools auf, wie Sie Selbst-Störungen ausschalten, Ihre Aufmerksamkeit fokussieren und aus eigenen Erfahrungen lernen können. Er schöpft dabei aus seiner Beratungserfahrung bei Weltunternehmen und hilft Ihnen, zu größerer innerer Unabhängigkeit zu finden. Vielleicht gelingt Ihnen ein Perspektivenwechsel, und das, was Sie vorher gestresst hat, wird auf einmal interessant.

Lernen am Arbeitsplatz, in Echtzeit, ohne zusätzlichen Aufwand – das ist eine Idee, deren Zeit gekommen ist. Es ist Ihre Chance in einer Zeit, in der die „lernende Organisation“ zum Maß vieler Dinge wird. Lernende Organisationen brauchen lernende Menschen. Machen Sie mit bei der weltbesten Weiterbildung – Ihrem Arbeitsleben.

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