Die neue Entgeltordnung vom TVöD-Bund, die künftige Entgeltordnung zum TVöD-VKA und die aktuelle Rechtsprechung stellen die Weichen für eine erfolgreiche Personalarbeit.
Die Stellenbeschreibung spielt dabei eine zentrale Rolle; sie ist Voraussetzung für jede Eingruppierung, zugleich ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel.
Dieses Praxis-Handbuch erläutert, wie Stellenbeschreibungen erfolgreich eingeführt und gepflegt werden.
Inhalt und Aufbau von Stellenbeschreibungen
Verfahren, Dauer und Kosten der Einführung und Pflege
Organisatorische sowie tarif-, individual- und kollektivrechtliche Hintergründe und Zusammenhänge
Formulierungshilfen gemäß Tarifrecht
Systemvoraussetzungen:
Aktuelles Lesegerät oder
Computer mit Internetbrowser und EPUB-Plug-in oder aktuelle Version der Adobe Digital Edition
Language
English
Pages
554
Format
Kindle Edition
Publisher
Walhalla Fachverlag
Release
July 30, 2014
Stellenbeschreibung für den öffentlichen und kirchlichen Dienst: Nach TVöD, TV-L, TV-H, TV-V, AVR, BAT-KF; Praxishandbuch mit Musterformulierungen
Die neue Entgeltordnung vom TVöD-Bund, die künftige Entgeltordnung zum TVöD-VKA und die aktuelle Rechtsprechung stellen die Weichen für eine erfolgreiche Personalarbeit.
Die Stellenbeschreibung spielt dabei eine zentrale Rolle; sie ist Voraussetzung für jede Eingruppierung, zugleich ein wichtiges Organisations- und Führungsmittel.
Dieses Praxis-Handbuch erläutert, wie Stellenbeschreibungen erfolgreich eingeführt und gepflegt werden.
Inhalt und Aufbau von Stellenbeschreibungen
Verfahren, Dauer und Kosten der Einführung und Pflege
Organisatorische sowie tarif-, individual- und kollektivrechtliche Hintergründe und Zusammenhänge
Formulierungshilfen gemäß Tarifrecht
Systemvoraussetzungen:
Aktuelles Lesegerät oder
Computer mit Internetbrowser und EPUB-Plug-in oder aktuelle Version der Adobe Digital Edition