Krankenrückkehrgespräche gehören der Vergangenheit an. Moderne Personalarbeit zielt auf Prävention und Rehabilitation im Betrieb. Betriebliches Eingliederungsmanagement heißt die neue vom Gesetzgeber vorgeschriebene Fürsorgepflicht.
Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit.
Das Praxishandbuch erklärt verständlich:
Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz
BEM erfolgreich einführen und praktizieren
Fürsorgepflicht und Datenschutz: Rechtliche Standards erfüllen
Muster zur Dienst-/Betriebsvereinbarung, Textbausteine, wichtige Formulare, Praxis-Tipps
Systemvoraussetzungen:
Aktuelles Lesegerät oder
Computer mit Internetbrowser und EPUB-Plug-in oder aktuelle Version der Adobe Digital Edition
Language
English
Pages
309
Format
Kindle Edition
Release
August 30, 2012
Betriebliches Eingliederungsmanagement: Fürsorgepflicht und Gesundheitsschutz im öffentlichen und kirchlichen Dienst
Krankenrückkehrgespräche gehören der Vergangenheit an. Moderne Personalarbeit zielt auf Prävention und Rehabilitation im Betrieb. Betriebliches Eingliederungsmanagement heißt die neue vom Gesetzgeber vorgeschriebene Fürsorgepflicht.
Als Partner des Arbeitgebers/Dienstherrn und der Beschäftigten gestalten Personal- und Betriebsräte sowie Mitarbeiter- und Schwerbehindertenvertretungen das Verfahren maßgeblich mit.
Das Praxishandbuch erklärt verständlich:
Die gezielte Suche nach dem leidensgerechten Arbeitsplatz
BEM erfolgreich einführen und praktizieren
Fürsorgepflicht und Datenschutz: Rechtliche Standards erfüllen
Muster zur Dienst-/Betriebsvereinbarung, Textbausteine, wichtige Formulare, Praxis-Tipps
Systemvoraussetzungen:
Aktuelles Lesegerät oder
Computer mit Internetbrowser und EPUB-Plug-in oder aktuelle Version der Adobe Digital Edition